Gli interessati possono inoltrare il curriculum all’indirizzo ufficio.hr@man.eu. Gli annunci si intendono rivolti a candidati di ambo i sessi (L.903/77).
INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi dell’ art. 13 del Regolamento UE n. 2016/679, il Titolare del trattamento MAN TRUCK & BUS Spa informa che tratterà i dati personali dei candidati per esaminare le candidature e per gli adempimenti conseguenti. Si prega di fornire solo i dati richiesti o quelli strettamente necessari ai fini della presente ricerca; qualora nel curriculum vitae il candidato dovesse inserire dati relativi alla salute o altre categorie particolari di dati, lo invitiamo a esprimere esplicito consenso al trattamento di tali dati, con la seguente dicitura: “Ricevuta l’informativa sul trattamento dei miei dati personali, autorizzo espressamente il trattamento dei dati relativi alla salute e/o delle altre categorie particolari di dati inseriti nel curriculum vitae.”. I dati saranno conservati sino alla conclusione della ricerca in corso e poi cancellati. Ricordiamo che a ciascun interessato spettano di diritti di cui agli artt. 15 e ss del Regolamento. Informativa estesa sul trattamento dei dati personali disponibile qui.
POSIZIONI APERTE
Sede di lavoro: Verona
Contratto: tempo indeterminato
Il profilo si occuperà della promozione/vendita dei prodotti per Trasporto pubblico locale ad Aziende Pubbliche o Aziende Private (solo acquisto mediante gara di appalto) nelle regioni del Nord Italia.
Riporta a: Responsabile Reparto Vendite Bus Pubblico
Principali responsabilità della mansione:
- promuovere la vendita dei prodotti TPL ad Aziende Pubbliche (tutte) o Aziende Private (solo in caso di acquisto mediante appalto pubblico) nelle regioni Nord italia
- confrontarsi con il Responsabile Vendite pubblico in merito ai dati di mercato ed alle strategie da intraprendere
- programmare visite , preparare il programma viaggio e gli impegni professionali (settimanali/mensili)
- visitare regolarmente i clienti attuali e potenziali nella zona assegnata
- sviluppare rapporti con Aziende TPL ed Enti territoriali al fine di identificare tempi e disponibilità fondi per l’acquisto di autobus, seguendo i piani di sviluppo e relative delibere
- valutazione e analisi documentazione di gara, sviluppo offerte per qualifiche , domande di partecipazione e gare decise con il responsabile e compilazione documentazione tecnica
- confronto con le amministrazioni delle Aziende Pubbliche ed Enti pubblici per garantire il rispetto dei termini contrattuali, specie per quanto riguarda quelli economici (recupero credito)
- assicurare la propria presenza all’atto della consegna dei veicoli nuovi al fine di garantire il corretto svolgimento delle operazioni connesse con altri servizi
- esaminare le richieste ed i reclami dei clienti della zona di competenza ed intervenire per la risoluzione degli stessi sia direttamente sia tramite i servizi preposti della sede.
- migliorare la quota di mercato riferita all’area assegnata, accrescendo l’immagine del marchio.
- Rappresentare eventualmente l’azienda durante le fasi (sedute) pubbliche di gara
Tutte le ricerche sono indirizzate ad ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006).
Sede di lavoro: Verona
Contratto: tempo indeterminato
Il profilo, inserito nel Reparto Vendite Bus Pubblico si occuperà principalmente della preparazione e redazione tecnica delle gare d’appalto promosse da Aziende Pubbliche o Aziende Private in ambito TPL (trasporto pubblico locale).
Riporta a: Responsabile Reparto Vendite Bus Pubblico
Principali responsabilità della mansione:
- Valutare ed analizzare la documentazione dei bandi di gara
- Dettagliare e compilare i file secondo le richieste del capitolato riferito alla parte tecnica ed in accordo con le normative vigenti
- Identificare l’allestimento idoneo dei veicoli offerti con il Responsabile vendite
- Redigere la documentazione tecnica necessaria aggiornando le descrizioni tecniche del prodotto
- Utilizzo dei sistemi aziendali per la configurazione dei veicoli
- Aggiornamento delle schede tecniche dei veicoli
- Supporto tecnico alla forza vendita
- Supporto per tecnico alla forza vendita
- Supporto per test tecnici di gara, prove (CUNA, SORT) e processi omologativi
- Sviluppo contatti con Casa madre nei vari reparti tecnici
Sono ritenuti requisiti fondamentali:
- Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
- conoscenza pacchetto Office
Requisito preferenziale : conoscenza della lingua tedesca
Tutte le ricerche sono indirizzate ad ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006).